Recrutement

Nous proposons des candidats qui ont été rigoureusement évalués et qui sont qualifiés pour combler les mandats que vous nous confiez. Nous ne recommandons que les candidats que nous aurions recrutés pour notre propre équipe.

Les étapes

  1. Définition des besoins et du profil recherché.
  2. Rencontre ou entrevue téléphonique avec le responsable du recrutement de votre organisation.
  3. Recherche et identification des candidats.
  4. Tests d'aptitudes et de connaissances, grilles d'analyses, vérification des références, enquête et test physométrique (s'il y a lieu).
  5. Présentation des candidatures et entrevues.
  6. Sélection et embauche.
  7. Formation ou mise à niveau en bureautique, s'il y a lieu.

 

Vos gains

  • Respect de votre échéancier et de vos besoins
  • Économie de temps et d'argent
  • Remplacement sans frais en cas d'insatisfaction ou de départ du candidat

Vous souhaitez nous confier un mandat de recrutement ?

Communiquez avec nous au 450 667-6868 p.221 ou par courriel à info@addendum.ca