Services aux chercheurs d'emploi

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Nous recherchons un comptable pour notre client, une PME oeuvrant dans le domaine de la distribution dans l'ouest de Montréal.

Se rapportant à la contrôleure, le titulaire de ce poste aura comme principales responsabilités de:

• Gérer les comptes clients :
  - Gestion de crédit (vérifications de crédit, approbations de crédit, modalités et limites de crédit)
  - Gestion des dossiers clients
  - Application des paiements, rapprochement des comptes clients
  - Recouvrement des comptes en souffrance
  - Rapports mensuels indiquant l’état de la situation des comptes clients et les problèmes de crédit
• Effectuer le traitement complet de la paie :
  - Suivi des divers dossiers (employés, vacances, CSST, mesures disciplinaires, etc)
  - Vérifier les relevés sommaires de fin d’année (T4/R1)
  - Suivi et rapport de commission
  - Écritures comptables reliés au traitement de la paie
• Assister le contrôleur :
  - Gestion des rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, statistiques, etc)
  - Analyse des immobilisations et des frais payés d’avance
  - Rapprochement des comptes du grand livre.

La personne recherchée fait preuve d’un bon esprit d’équipe, a de l’initiative et est capable de travailler de façon autonome.

Nous offrons un environnement dynamique, humain  et professionnel

Exigences

• Connaissance de logiciels comptables
• 3 à 5 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires
• 2 ans d'expérience au niveau du traitement de la paie
• Formation en comptabilité ( DEP ou AEC ou DEC)
• Maîtrise des principaux logiciels utilisés en bureautique (Outlook, Word, Excel)
• Bilinguisme (français et anglais)

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir rapidement votre CV en format word seulement à l'adresse courriel suivante prolland@addendum.ca

Si vous êtes déjà candidat chez Addendum, contactez-nous directement au 450 667-6868 p. 249

BREF HISTORIQUE DE L'ENTREPRISE

ADDENDUM a vu le jour en 1987, dans le but de dispenser aux entreprises des services de recrutement et d'impartition des ressources humaines. En 1993, s'est ajoutée la division «Formation».

Au fil des ans, l'entreprise a su développer une expertise et un savoir-faire reconnus en placement de personnel et formation, ainsi qu'une visibilité très étendue.