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RECRUTER SANS SE TROMPER
(6 heures)
Au terme de cette formation, les participants maîtriseront les principales étapes du processus de recrutement et seront plus particulièrement en mesure de mener à bien une entrevue structurée basée sur une vision réaliste des contraintes du marché du travail.
> Profil recherché : les différents outils
> Conception de l’offre d’emploi et choix du mode de diffusion
> Analyse des candidatures reçues
> Entrevue téléphonique et en personne
> Évaluation des candidats rencontrés
> Prise de références
> Présentation d’un contrat d’emploi
> Accueil du nouvel employé |
Développer votre potentiel au maximum!
Communiquez avec notre équipe afin de savoir comment vous pourriez accroître vos compétences dans ce domaine.
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LAVAL
MONTRÉAL
QUÉBEC
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