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RECRUTER VIA LES RÉSEAUX SOCIAUX
(6 heures, bloc de 3 heures disponible)
Au terme de cette formation, les responsables du recrutement seront en mesure de connaître les différents réseaux sociaux disponibles, d’en connaître les caractéristiques et fonctionnalités et de les utiliser dans le but de recruter.
> Gérer et maximiser votre marque employeur > Attirer et communiquer avec des candidats potentiels actifs ET passifs > Rejoindre et attirer les candidats via Linkedin > Créer et utiliser votre communauté de talent |
Développer votre potentiel au maximum!
Communiquez avec notre équipe afin de savoir comment vous pourriez accroître vos compétences dans ce domaine.
LAVAL MONTRÉAL QUÉBEC |
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