Solutions RH

NOS SOLUTIONS RH

• Développement des compétences des gestionnaires
• Rôles et responsabilités
• Recrutement, sélection, accueil et intégration
• Gestion et évaluation du rendement
• Normes du travail, politiques et procédures ressources humaines
• Rémunération globale
• Équité salariale et maintien
• Conciliation travail-famille

NOTRE DÉMARCHE

• Rencontre préliminaire pour évaluer vos besoins (sans frais)
• Accompagnement et support ponctuel dans divers dossiers, tels que le recrutement ou le développement d’outils de recrutement, l’élaboration d’un programme d’évaluation du rendement, le développement d’une politique de rémunération globale, etc.
• Impartition de divers dossiers ressources humaines tels que le recrutement, la gestion d'un programme d’évaluation du rendement, la gestion des cas d’invalidité, etc., à vos bureaux à une fréquence qui répond à vos besoins
• Coaching des gestionnaires pour développer leurs compétences

Sachez que nos interventions peuvent être subventionnées par Emploi-Québec

NOS CONSEILLERS

• Spécialistes et généralistes possédant une vaste expérience en gestion des ressources humaines
• Détenteurs d’un baccalauréat ou d’une maîtrise
• Détenteurs du titre de CRIA ou CRHA de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
• Experts dans la réalisation de mandats dans les PME dans des secteurs d’activités variés

Consulter une capsule où Julie Laporte, CRHA, Conseillère Solutions RH et Formatrice en gestion, vous explique les différentes étapes pour implanter des mesures de CTF dans votre organisation