Notre approche
Nous proposons des parcours de développement personnalisés visant à développer efficacement les connaissances et les comportements souhaités pour une meilleure performance dans votre environnement professionnel.
Nous déterminons ensemble :
- Les meilleures activités d’apprentissage compte tenu de vos besoins et de vos défis, en vue d’obtenir un maximum de résultats.
- La planification du calendrier de formation et d’activités pour intégrer efficacement la pratique et l’expérimentation.
Vos ambitions de performance, de mobilisation et de rétention sont notre inspiration à développer et offrir des formations et du coaching pour vos gestionnaires et professionnels. Nos parcours sont structurés tout en étant personnalisés et adaptés à vos enjeux.
Pour gestionnaire
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RÔLE DU SUPERVISEUR
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Vos défis : Savoir définir ses priorités, savoir constituer des équipes performantes, être orienté vers les résultats, savoir gérer et établir des indicateurs de performance.
La solution : un parcours superviseur mobilisant
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RÔLE DU COMMUNICATEUR
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Vos défis : Être doué pour la communication interpersonnelle, maîtriser l’écoute active, savoir négocier et gérer les conflits.
La solution : un parcours personnalisé pour gestionnaires
Pour professionnel
Vos défis : Être doué pour la communication interpersonnelle, maîtriser l’écoute active, savoir négocier et gérer les conflits, savoir définir ses priorités.
La solution : un parcours personnalisé