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L'évaluation du rendement avec pour cible le progrès

DURÉE        6 heures
APPROCHE PÉDAGOGIQUE   Exposé et présentation des concepts, échanges et exercices.
     
CLIENTÈLE CIBLE   Toute personne (gestionnaires, directeurs, chefs d’équipe, coordonnateurs et superviseurs) ayant la responsabilité de gérer des employés et d’en évaluer le rendement.
     
OBJECTIFS   Maximiser le rendement des employés en appliquant les critères de réussite entourant l’évaluation et la gestion du rendement.

INSCRIPTION


Les éléments entourant l’évaluation et la gestion du rendement

L’évaluation du rendement : vers une approche proactive

La gestion continue du rendement

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